“Se for para vender livros no farol, que seja para servir de luz.”
Clécia Aragão O. - Psicóloga Organizacional e Corporativa | Mentora | Autora
Esse livro é para quem?
Para líderes que desejam construir ambientes mais humanos e sustentáveis.
Para profissionais em busca de propósito no trabalho e na vida.
Pessoas que querem alinhar alma, trabalho
e verdade.
Para quem deseja se reconectar com sua história, seus valores e seu poder de escolha.
Sobre meu novo Livro
Um convite para pausar, refletir e transformar sua forma de viver e liderar.
Este não é apenas um livro sobre vendas ou estratégias.
É sobre histórias reais, escolhas difíceis e os sinais que a vida nos dá quando precisamos mudar de rota.
É sobre o medo que paralisa e o medo que protege, sobre pausas estratégicas, propósito, valores humanos e como tudo isso se conecta com a forma como lideramos pessoas e negócios.
Ao longo das páginas, compartilho experiências pessoais e profissionais que mostram como ciclos, incertezas e vulnerabilidades podem se tornar pontes para decisões mais conscientes.
Você vai encontrar reflexões sobre identidade, maternidade, solitude da liderança, cultura organizacional e os desafios de alinhar vida pessoal e carreira sem perder a essência.
Esse livro é a sua pausa. Sua chance de se reconectar. Sua permissão para mudar de rota.
Por que ler agora?
Porque o futuro das empresas é humano. E toda transformação começa em nós.
Quando entendemos os sinais que a vida nos dá, somos capazes de liderar com mais coragem, clareza e conexão.
Empresas mudam quando quem lidera muda primeiro!
Sobre Mim
Filha de nordestinos, nordestina de origem e paulistana de coração, construiu uma carreira dedicada ao desenvolvimento humano e organizacional. Formada em Enfermagem e Psicologia, atuei por quase duas décadas na gestão de pessoas. À frente de projetos editoriais por 24 anos, idealizou ações de grande impacto em inclusão e diversidade, sou psicóloga organizacional, empresária, autora e palestrante, segue inspirando líderes a valorizar o potencial humano como motor de transformação social, na construção de um mundo mais acessível, humano e acolhedor. Psicóloga reconhecida aos 30.
Mentora de líderes aos 40. Essa é a linha do tempo curta.
A longa é feita de pausas forçadas, crises internas e viradas brutais.
Durante 20 anos, trabalhei com gente em silêncio, líderes cansados, profissionais que só sorriam nas fotos do crachá. Liderei projetos que geraram impacto real a milhares de vidas tocadas por dignidade e representatividade.
Mas não foi o status que me trouxe até aqui.
Foi a dor.
Foi ver pessoas incríveis implodindo por dentro. Foi me ver nelas.
Hoje, ajudo os líderes a voltarem a respirar. A liderarem sem máscara. A reconectarem com algo que o cargo apagou: a própria humanidade.
Continuo a construir pontes e ser farol para um mundo mais acessível e diverso.
Agradeço a cada um que contribuiu com minha jornada que é a prova de que somos a soma de todos que nos tocam.
Se você chegou até aqui, provavelmente se sentiu tocado (a).
Vamos conversar?
Trajetória
18+ anos de atuação clínica e organizacional
Autora do Livro “Vendendo Livros no Farol”
Autora do Livro
“Aquele Tal de Blá Blá Blá”
Co-autoria em
“As Donas da P*** Toda”
Palestrante com atuação nacional
em empresas e congressos
Você cuida de todo mundo.
Agora chegou a sua vez!
Consultoria para Empresas Humanas
- Diagnóstico emocional de líderes e times
- Intervenções práticas para clima e cultura
- Saúde mental como estratégia, não obrigação legal
Mentorias Individuais para Líderes
- Acompanhamento direto em momentos de transição ou desafios.
- Reconstrução da identidade profissional com base em valores.
- Ferramentas para conflitos, performance e clareza decisional.
Palestras corporativas e workshops
- Temas abordados:
- Propósito no trabalho
- Liderança consciente
- Cultura organizacional próspera e humanizada.
Masterclasses
- “Conversas Difíceis no RH”
- “Saúde Mental dá Lucro?” - O que a NR1 ensina sobre cuidar de pessoas e gerar resultados
- “Saúde emocional é estratégia” – Como transformar cuidado em cultura (e resultado)
- “Compliance emocional” – Como atender à NR1 e criar um ambiente de alta performance
- “Quando o RH cuida, o negócio cresce” – Da exigência legal à vantagem competitiva
Depoimentos
” Por que todo líder deveria ler “Vendendo Livros no Farol”? Porque liderança de verdade começa com escuta, coragem e presença. E é exatamente isso que o livro da Clécia Aragão O. nos entrega: uma travessia humana, profunda e direta sobre o que significa seguir em frente mesmo quando tudo parece incerto. Na Empreiteira Digital, acreditamos que os negócios só crescem quando seus líderes estão conectados com propósito, vulnerabilidade e ação. “Vendendo Livros no Farol” é mais do que uma leitura, é um lembrete de que toda jornada precisa de sentido. Se você lidera uma equipe, um projeto ou uma marca: esse livro vai te atravessar.
E talvez, ao final, você também descubra o que está “vendendo”… e para quem”
RSG
“Através das lentes da experiência real da autora, este livro desvenda uma visão holística do ser humano, servindo como um catalisador para a sua própria transformação.”
Espaço Energy
“A minha experiência no processo de mentoria com a Clécia foi muito incrível, no sentido de reavaliar prioridades, definir mais tempo para aquilo que realmente tinha a maior importância dentro do meu contexto de vida. Nós temos vários papéis, o profissional é importante, mas, não é só esse que existe. Então o processo de mentoria foi muito diretivo, com muito conteúdo e a Clécia é uma pessoa inspiradora, muito gentil, e óbvio, conhece muito não só do ambiente corporativo de empresas, mas também atua com executivos no mercado sem dúvida nenhuma, traz um direcionamento muito importante para a carreira.”
Espaço Energy
“No ano passado, participei de um processo de mentoria com a Clécia e também mergulhei em suas palestras, que me acompanharam em um dos momentos mais difíceis da minha vida. Como empreendedora, eu passava por um dos momentos mais desafiadores e sufocantes que uma empresa pode passar. Como se estivesse presa na lama, sem conseguir enxergar a saída, sem encontrar minha alegria para conseguir seguir em frente enxergando as soluções. Nesse processo com a Clécia, pude olhar para a minha vida inteira com mais carinho, com mais atenção. Ela me ajudou a enxergar o que precisava ser cuidado, o que precisava ser regado dentro de mim e da empresa. Me ensinou, com uma sensibilidade única, que até o adubo, por mais que tenha um cheiro ruim, é necessário para que a vida floresça. Que até a parte difícil faz parte da construção do que é bom. Foi e continua sendo um processo profundo de reconstrução e a Clécia é uma peça fundamental nesse caminho. Como empreendedora, como líder, sei o quanto é desafiador segurar aquilo que ninguém vê e ainda inspirar pessoas. A Clécia contribuiu com o meu novo olhar: para eu cuidar de mim, para poder cuidar do que está ao meu redor e isso foi transformador”. RSG